C’est vraiment fou et il me semble que ça a été démontré dans des études (ce n’est pas la première fois que j’entendais ça, un peu comme le fait que les pères de famille sont systématiquement priviligiés à l’embauche -puisque jugés responsable ambitieux etc., alors que les mères de familles sont elle handicapées par leur statut familial) … Dans une vie antérieure, je partageais un bureau avec la responsable RH et je me rappelle très bien comme beaucoup de candidatures réveillaient son âme de coach mais comme tu le dis, ce n’est pas votre métier et je vois bien le côté frustrant que ça peut avoir !

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